• ・路上や街中でのスカウトによる入店
• ・店舗が出している求人媒体からの入店
• ・有料職業紹介会社からによる入店

主にこちらの３パターンが主流となります。
スカウト、派遣会社、職業紹介は一緒にしてしまいがちですが、実は全く業種が違います。

結論、路上のスカウト行為は、職業安定法と迷惑防止条例によって禁止行為です。

前提として、労働者の募集、職業紹介、労働者供給について定めた職業安定法では、原則として、『労働者供給』を禁止しています（職安法44条）。スカウトはこの『労働者供給』です。
過去に、労働者供給事業により、労働者のピンハネや過酷な労働条件を生んだことの反省として規定されたものです。スカウトなどの労働者供給を行った場合、『1年以下の懲役又は100万円以下の罰金』（職安法第64条）に科されると定められています」これがスカウトです。

スカウトの特徴としてはスカウトと店舗が繋がっていることが高く、女性の希望というよりはスカウトの希望で店舗をご紹介することが多くあります。
つまり、あまり希望の店舗の選択肢が少なくスカウトがご贔屓にしている店舗ばかり勧められて店舗を決める場合がほとんどとなります。

スカウトということもあり、給料は他より高く出してくれることが多いのも事実です。
特に店舗専属のスカウトは日当30,000円レベルの女性でも普通に40,000円ほどで店舗を紹介してくれたりもします。

ここまでは、給料も高くメリットしかない様に思えますが、しかし、身の丈にあってない条件だったり、働きづらい店舗だったりすることもあり、未経験者の方にとっては長続きしない傾向がございます。

また、スカウトの場合はとりあえず入店させるのが仕事ということもあり、そのあとは知らない…という流れもよく聞きます。

店舗の独自のサイトや店舗が求人会社を通じて出している求人誌や求人サイトからの入店ルートです。

店舗にネームバリューがある場合や大手の求人媒体だと検索しやすく、応募しやすいのが特徴です。特に最近ではスマホからもお手軽に検索できるため、ナイトワークの入店ルートとしては最も活用される方が多いルートとなります。

人数が欲しい為、求人を出していることもあり、選考は低く入店しやすいといったメリットがございます。もちろん体験入店もさせてくれる為、実際の働きやすさが分かります。

しかし、求人に掲載されている時給と違うなど条件に相違があることもあり、例えば無理なノルマや要求など話と違うと言う事が多々あります。
よって時間の無駄な浪費をしてしまうことも。

求人者と求職者との仲介業者による入店ルートです。

Preferはこの有料職業紹介会社に当てはまります。

紹介出来る店舗も固執してない為幅広くご紹介可能です。
女性第一主義なので出来る限り希望の条件に合うお店をご紹介出来ることがメリットであり、たくさんの選択肢を広げることが可能です。
入店する時だけではなく、入店後も何か問題があれば対応してくれて、必要とされる間は親身に対応してもらえるのがメリットです。
ただデメリットもございます。仲介料が発生する為、お店も入店に慎重になる傾向がございます。
初めての方にとって安心して夜のお店で働くのであれば断然、有料職業紹介をオススメ致します。

もちろん求職者の方のご利用は無料でございます！